A certificação (Certificação NP 4552:2022), concedida pela Associação Portuguesa de Certificação (APCER), reconhece as melhores práticas de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.
Realizou-se, na sede do Grupo IP, na passada segunda-feira, dia 24 de março, a entrega formal dos certificados, que contou com a presença do Conselho de Administração Executivo da IP, na pessoa do Presidente, Miguel Cruz, e da Vogal, Alexandra Barbosa, do Presidente da APCER, Comandante Caldeira Santos, bem como de representantes das empresas participadas (IP Engenharia, IP Património e IP Telecom) e de vários Dirigentes do Grupo IP.
Durante o evento foi sublinhada a importância, para o Grupo IP, da adoção de práticas que promovam a conciliação, a satisfação e a produtividade dos colaboradores.
O Presidente, Miguel Cruz, fez questão de referir que: "Acreditamos que o compromisso da certificação é, claramente, um impulso à melhoria do sistema e ao envolvimento de todos. É nessa melhoria contínua que temos de estar comprometidos sempre com responsabilidade e com envolvimento."
Este reconhecimento de excelência, mais do que um marco temporal, constitui uma etapa importante do Sistema de Gestão da Conciliação, que simboliza o desafio contínuo de promoção de um ambiente de trabalho equilibrado e saudável para todos os nossos colaboradores.
Também o Presidente da APCER, no seu discurso, mostrou-se muito satisfeito por poder contar com uma Empresa da dimensão e importância da IP certificada neste Sistema, e que com este certificado "o Grupo IP pretenderá demonstrar o seu compromisso com o objetivo da conciliação enquanto critério de gestão compatível com a estratégia integrada dos seus processos. Baseia-se em princípios e valores que visam melhorar o bem-estar, a qualidade de vida e a satisfação geral das partes interessadas em matéria de conciliação."
Os certificados entregues atestam a conformidade da IP e de cada uma das suas participadas, IP Engenharia, IP Património e IP Telecom, com a Norma da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, NP 4552:2022.
O Grupo IP continua, assim, a investir na melhoria contínua do Sistema, promovendo a auscultação dos colaboradores e, em linha com as suas expectativas, especificidades organizacionais e contexto da Empresa, implementando práticas que contribuam para uma humanização crescente dos espaços de trabalho.
